En tant que leader de l’industrie de la production laitière, Valacta mise beaucoup sur l’apport de ses employés. Pour appuyer cette priorité, Valacta s’assure de créer un environnement de travail où chaque employé se sent :

Stimulé1. Stimulé

Notre mandat de centre d’expertise nous positionne à l’avant-garde de l’industrie de la production laitière. Valacta bouillonne donc de nouveaux projets et de nouvelles idées. Nous offrons une multitude de défis à ceux qui veulent jouer de nouveaux rôles ou prendre de nouvelles responsabilités au sein de l’entreprise.

Bien entouré2. Bien entouré

Notre équipe est dynamique et plaisante, les collègues de travail sont aidants et généreux. Différentes activités sont organisées pour permettre les échanges et le développement de relations amicales. Repas partagés, partys, BBQ et rencontres sociales sont autant d’occasions de s’amuser au travail.

Écouté3. Écouté

La direction est attentive et accessible, elle favorise la participation des employés. Par l’entremise de sondages, d’ateliers et de groupes de discussions, les employés sont régulièrement invités à participer et à donner leur opinion sur différents sujets qui les touchent.

Compétent4. Compétent

Grâce à notre programme Ascension, le développement des compétences par la formation et le coaching se déploie de façon pratique et concrète. Pour les postes en région, nos recrues suivent une formation intensive, autant en salle qu’à la ferme. Par la suite, ils reçoivent entre 6 et 10 jours de formation par année, de même qu’un soutien régulier et personnalisé.

Apprécié5. Apprécié

Le bien-être et la mobilisation de nos employés constituent pour nous une priorité. Nous profitons régulièrement de diverses occasions pour souligner la contribution de tous les membres de notre équipe qui participent à notre réussite. Valacta se fait donc un devoir de reconnaître les succès, les efforts et la loyauté des employés en offrant différents programmes de reconnaissance.

Utile6. Utile

Chacun de nos employés joue un rôle important dans la réalisation de notre mission d’améliorer l’efficacité technique et économique des entreprises laitières. Valacta a à cœur l’avancement de la production agricole québécoise et des provinces de l’Atlantique. Pour assurer le dynamisme des régions, Valacta souscrit au slogan ‘Pas de nourriture sans agriculture’.

Bien soutenu7. Bien soutenu

Nous mettons à la disposition de nos employés des gens compétents et reconnus dans leur champ d’expertise. Expert en nutrition et en gestion de troupeaux, expert en confort et bien-être, médecin vétérinaire, économiste, conseiller stratégique, ne sont que quelques fonctions occupées par les plus chevronnés de l’industrie. Par ailleurs, neuf employés de Valacta sur dix disent obtenir le soutien dont ils ont besoin pour bien faire leur travail.

Outillé8. Outillé

Tel qu’attendu d’un centre d’expertise, nous investissons dans de l’équipement de laboratoire de pointe pour offrir à l’industrie laitière des données exactes et fidèles. Grâce aux instruments de haut calibre et à nos employés qualifiés et compétents, les laboratoires de Valacta se classent parmi les plus précis de l’ensemble des laboratoires laitiers nord-américains. Valacta investit aussi dans de l’équipement informatique et dans le développement de logiciels et d’outils technologiques performants.

Fier et satisfait9. Fier et satisfait

Dans un souci d’écouter nos employés et de viser à ce que leur emploi chez Valacta soit à la hauteur de leurs attentes, nous effectuons annuellement, auprès d’eux, un sondage sur leur satisfaction au travail. Chaque année, plus de 99% de nos employés se disent fiers de travailler chez Valacta. Plus de 98% de nos employés déclarent être satisfaits de leur emploi chez Valacta. Il est primordial pour les membres de la direction de maintenir ce niveau de satisfaction au travail chez Valacta.

Traité avec respect et équité10. Traité avec respect et équité

La direction s’assure de maintenir une culture où le respect, l’équité et l’honnêteté prévalent. Les salaires et avantages sociaux sont équitables et concurrentiels. Nous nous faisons un devoir de mettre en application différentes politiques visant le bien-être de nos employés.

 

 

 
 

Découvrez le travail des conseillers et des techniciens en production laitière de chez Valacta.